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招兵买马

一 、职位名称:电话销售主管

招聘人数:10人

学历要求:高中以上

工作年限:3-5年

薪       资:5000-8000

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、25周岁以上,已婚已育优先。专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

公司福利:五险一金 旅游 生日会

二、职位名称:客服专员

招聘人数:20人

学历要求:不限

工作年限:不限

薪       资:3000-5000

岗位职责:

1、公司官网客户的咨询解答和接待;为客户解答相亲咨询问题等;

2、通过聊天工具或者电话联系邀约咨询客户到店,促成等;

3、根据部门情况完成相应部门业绩任务;

任职资格:

1、年龄:24-35岁;

2、至少1年以上销售或客服工作经验;

3、中专(高中)及以上学历,限女性,专业不限,有经验的优先;

4、普通话标准,较强的应变能力,良好的与人沟通能力和协调能力;

5、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;

6、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;

7、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

8、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神;

9、会基本的电脑操作(打字速度不低于20字/分钟)。

5、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;

5、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;

工作时间:9:30-17:30,单休

公司福利:五险一金 旅游 生日会

三、职位名称:婚恋顾问

招聘人数:20人

学历要求:不限

工作年限:1-2年

薪       资:5000-8000

岗位职责:

1、公司提供针对性有效客户资源,通过电话了解客户需求,邀约客户到店促成;

2、维护和跟踪客户,跟客户保持良好合作关系;

3、完成个人任务指标及业绩;

任职资格:

1、25-45岁之间,已婚优先;

2、熟练电脑基本简单操作;

3、有电话销售或者相关行业经验优先;

工作时间:9:30-17:30,单休

公司福利:五险一金 旅游 生日会

四、职位名称:网络销售专员

招聘人数:20人

学历要求:不限

工作年限:不限

薪       资:5000-8000

岗位职责:

1、通过互联网及聊天工具与客户沟通公司产品并进行销售;

2、开发客户新资源,维护已有资源;

3、所有工作都由电脑操作完成;

任职资格:

1、20周岁以上、男女不限,地域不限;

2、电脑操作熟练思维灵活工作积极主动;

3、有同行相关工作经验者,在通过最初的考核后,可提前转正;

工作时间:9:30-17:30,单休

公司福利:五险一金 旅游 生日会

五、职位名称:资源渠道专员

招聘人数:20人

学历要求:不限

工作年限:不限

薪       资:3000-5000

岗位职责:

1、通过互联网及聊天工具,开发客户新资源,维护已有资源;

2、所有工作都由电脑操作完成;

任职资格:

1、20周岁以上、男女不限,地域不限;

2、电脑操作熟练,不怕吃苦,有一定的承压能力;

3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极;

4、思维灵活工作积极主动,热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考;

5、有同行相关工作经验者,在通过最初的考核后,可提前转正;

工作时间:9:30-17:30,单休

公司福利:五险一金 旅游 生日会

六、职位名称:营销总监

招聘人数:2人

学历要求:大专以上

工作年限:3-5年

薪       资:5000-8000

岗位职责:

1、协助总经理制定公司中长期发展战略,参与公司整体营销决策;

2、根据公司整体目标和营销策略,制定本部门目标和计划;

3、确定本部门的内部岗位设置,工作规范,流程及人员编制,进行目标及制作分解,确定关键业绩考核指标,对本部门人员实行管理;

4、从竞争对手信息,结合自身相关信息与数据,提出对全国市场及区域市场的评估报,分析市场机会,为公司决策,目标设定,市场评估提供依据;

任职资格:

1、有管理相关经验;

工作时间:9:30-17:30,单休

公司福利:五险一金 旅游 生日会

七、职位名称:婚恋后期老师

招聘人数:10人

学历要求:大专

工作年限:3-5年

薪       资:面议

岗位职责:

通过公司后台系统为VIP客户提供一对一的相亲服务;

任职资格:

30岁以上,已婚已育,有一定工作经验优先,具有一定的沟通能力,和一定的协调能力,服从工作安排;

工作时间:9:30-17:30,单休

公司福利:五险一金 旅游 生日会

八、职位名称:竞价主管

招聘人数:1人

学历要求:大专以上

工作年限:3-5年

薪       资:8000-12000

岗位职责:

1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;

2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;

3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;

4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;

5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系;

6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作;

任职资格:

1、计算机相关专业,本科以上学历;

2、有一年以上目网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;

3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言;

4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销;

5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。

工作时间:9:30-17:30,单休

公司福利:五险一金 旅游 生日会

九、职位名称:人事主管

招聘人数:1人

学历要求:大专

工作年限:3-5年

薪       资:3000-5000

岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有培训行业从业经验优先;

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

7、男女不限,年龄25周岁以上,已婚已育优先。

工作时间:9:30-17:30,单休

公司福利:五险一金 旅游 生日会

十、职位名称:培训专员

招聘人数:1人

学历要求:大专

工作年限:1-2年

薪       资:面议

岗位职责:

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;

6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

任职资格:

1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;

2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;

4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;

5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;

6、熟练使用办公软件。

工作时间:9:30-17:30,单休

公司福利:五险一金 旅游 生日会

十一、职位名称:人事专员兼前台

招聘人数:5人

学历要求:高中以上

工作年限:1-2年

薪       资:2000-3000

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展招聘新员工、入职培训,业务培训,执行培训计划

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

任职资格:

1、两年以上人力资源工作经验,有招聘经验也可,愿意学习,学习能力较强也可放宽。

2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

4、限女,年龄20周岁以上,身高160以上形象气质佳

工作时间:9:30-17:30,单休

公司福利:五险一金 旅游 生日会

十二 、职位名称:网站平面设计美工

招聘人数:1人

学历要求:大专

工作年限:1-2年

薪       资:面议

岗位职责:

1、年龄:22-30岁;

2、美术、平面设计或其他相关相关专业,中专及以上学历;

3、有1年以上网页设计及平面设计工作经验优先;

4、有良好的创意思维和理解能力,能及时把握公司需求;

5、精通Photoshop、CorelDRAW、Illustrator了解Dreamweaver对图片渲染和视觉效果有较好认识;

6、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;

7、面试时请带上优质作品;

任职资格:

1、公司网站设计、改版、更新、美工;

2、公司宣传广告和专题设计;

3、公司宣传资料版面设计制作;

4、公司公众微信号的更新排版。

工作时间:9:30-17:30,单休

公司福利:五险一金 旅游 生日会

十三、职位名称:婚姻咨询师

招聘人数:10人

学历要求:高中

工作年限:3-5年

薪       资:8000-12000

岗位职责:

1、婚姻家庭咨询辅导服务;

2、情感咨询服务;

3、相亲征婚匹配方案制定;

4、婚姻课堂讲座;

任职资格:

1、限女、年龄28岁以上,已婚已育优先;

2、持有婚姻咨询师等相关证件或者有婚恋工作经验优先;

3、有培训讲师工作经验或者心理学专业优先;

4、要求熟练操作电脑基本办公软件,熟悉制作课件文档;

5、形象气质佳、普通话流利,思维敏捷

工作时间:9:30-17:30,单休

公司福利:五险一金 旅游 生日会

联 系 方 式:

人事部经理:13558889674

人 事 专 员:18180911076

邮          箱:18723966@qq.com


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